Le handicap visible a tendance à faire oublier qu’il y a un grand nombre de handicaps invisibles.
80% des personnes en situation de handicap sont invisibles soit 4 fois plus que ceux que l’on voit !
Il y a une vraie méconnaissance de ce handicap invisible. Pour preuve seulement 8% des recruteurs pensent qu’il y en a autant !
En fait cela couvre un grand éventail de pathologies : Troubles psychiques ou cognitifs, lésions cérébrales acquises, syndrome d’Asperger, troubles physiques discrets de la perception ou de la motricité, troubles liés à certaines maladies invalidantes, douleur chronique liée à ces maladies ou à des affections typiquement douloureuses, etc..
Voici une illustration parfaite de ce que sont ces handicaps invisibles : https://www.youtube.com/shorts/pra3kFHVW9Y
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